Beispiele von erfolgreichen Recruitingfilmen
Durch Recruiting-Videos, Video-Content und einer ausgefeilten Strategie
stellen wir ihr Unternehmen für Bewerber:innen so dar,
dass sie sich von selbst bewerben möchten.
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UNSERE SERVICES
RECRUITING VIDEOS
In unseren Recruiting-Videos setzen wir den Schwerpunkt auf das Werte-Erlebnis Ihres Unternehmens. Dieses Video und die Arbeit daran bildet die Basis aller weiteren Content Elemente.
SOCIAL RECRUITING
Social Recruiting, also das Schalten von Stellenanzeigen in den sozialen Medien, ist der neue Standard. Zusammen mit unserem ausgezeichneten Netzwerk erstellen wir Ihnen erfolgreiche Ads. Selbstverständlich inklusive regelmäßigen Reportings.
VIRTUELLE RECRUITING EVENTS
Veranstalten Sie einen Livestream und zeigen Sie sich den zukünftigen Bewerber:innen. Besonders die Interaktionsmöglichkeiten machen dieses Format spannend.
COACHING ONBOARDING
Das Onboarding neuer Mitarbeiter beinhaltet viele Elemente, die sich wiederholen. Wie man diesen Prozess so vereinfacht, dass die Mitarbeitereinarbeitung wie von alleine funktioniert lernen Sie mit uns!
CONTENT CREATING WORKSHOPS
Professioneller Content, erstellt von Ihren Mitarbeitern?
Wie ihre Mitarbeiter zu Botschaftern werden und Content für Social Media erstellen, lernen Sie mit uns!
PERSONALBERATUNG
Dank unseres kompetenten Partner TOPF&DECKEL Personalberatung können wir hier als sinnvolle Ergänzung weitere Kompetenz anbieten.
"55% der Arbeitssuchenden möchten einen Arbeitsplatz,
der besser zu ihren Werten passt."
In 3 Schritten zu guten Bewerbungen
Unsere Zusammenarbeit
Kennenlernen
Wir wollen Sie und Ihr Unternehmen kennen lernen. Mehr über ihre Herausforderungen erfahren und letztlich prüfen, wie wir Ihnen am Besten helfen können.
Das Briefing
Wie wollen Sie Ihr Unternehmen darstellen, welche Ziele Sie konkret erreichen und wer soll Teil Ihres Unternehmens?
Liegt der Fokus mehr auf dem Arbeitsalltag oder der Unternehmenskultur? Wie sieht ihr idealer Bewerber aus und welche Qualifikationen bringt er mit?
Der Drehtag: Die Vision wird Wirklichkeit
Ausgestattet mit proffesioneller Videotechnik und dem nötigen Know How kommen wir zu Ihnen und drehen die benötigten Inhalte.
Die Postproduktion: Das Puzzle wird zusammen gesetzt
Nach dem Drehtag erstellen wir die verschiedenen Videos und Formate. Perfekt abgestimmt auf die verschiedenen Kanäle wie Karriereseite und Social Media.
Sie haben Post!
Nach dem der erstellte Content gezielt verteilt und eingesetzt wird, bekommen Sie die guten Bewerbungen, passend zu Ihrem Unternehmen!
Wie geht's weiter?
Wie kommt Ihr Content an? Wie viele passende Bewerbungen landen bei Ihnen? Und wie können wir die erstellten Inhalte weiter nutzen? Auch hier haben wir bereits Ideen und Konzepte. Denn für uns ist der Job erst abgeschlossen, wenn Ihre stellen besetzt sind!
DIE VORTEILE VON VIDEO
83% der Personalexperten erzielen einen positiven ROI, wenn Videos in ihren Stellenausschreibungen genutzt werden.
Erhöhen Sie die Effektivität Ihrer Personalsuche durch die richtige Ansprache!
Bewerber behalten 95 % einer Botschaft, wenn sie sie in einem Video sehen und nur 10 %, wenn sie die Inhalte als Text lesen.
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Botschaften ankommen: mit optimierten Videos.
Ihre Mitarbeiter sind die vertrauenswürdigste Inhaltsquelle für Bewerber, um sich über Ihr Unternehmen zu informieren.
Die Vorteile von Video
Bewerber behalten 95% einer Botschaft, wenn sie es in einem Video sehen, im Vergleich zu 10%, wenn sie nur Text lesen.
87% der Personalbeschaffungsexperten, die Videos in ihren Stellenausschreibungen verwenden, erzielen einen positiven ROI.
Verringern Sie Ihren Bewerbungsaufwand durch die richtige Ansprache.
Laut dem Edelman Trust Barometer sind Mitarbeiter die vertrauenswürdigste Inhaltsquellen sind um sich über ein Unternehmen zu informieren.
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter für Ihr Unternehmen in Videos werben!
Die Vorteile von Video
Bewerber behalten 95% einer Botschaft, wenn sie es in einem Video sehen, im Vergleich zu 10%, wenn sie nur Text lesen.
87% der Personalbeschaffungsexperten, die Videos in ihren Stellenausschreibungen verwenden, erzielen einen positiven ROI.
Verringern Sie Ihren Bewerbungsaufwand durch die richtige Ansprache.
Laut dem Edelman Trust Barometer sind Mitarbeiter die vertrauenswürdigste Inhaltsquellen sind um sich über ein Unternehmen zu informieren.
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter für Ihr Unternehmen in Videos werben!
Was unsere Kunden sagen
"Die Videos mit euch haben definitiv den Effekt erreicht, zu zeigen was uns ausmacht: Unsere Kultur und unser Miteinander."
"Ich brauch jemanden, der mehr weiß als ich.
Und das hat man bei euch gefunden."
Was unsere Kunden sagen
“Die Videos mit euch haben definitiv den Effekt erreicht, zu zeigen was uns ausmacht.
Unsere Kultur und unser Miteinander.”
Dr. Michael Mlynarski | Quality Minds
„Ich brauch jemanden, der mehr weiß als ich.
Und das hat man bei euch gefunden.“
Heidi Boeck | wearonize
„Ich glaube an die Kraft der bewegten Bilder. Die Menschen wollen wissen worauf sie sich einlassen und was die DNA des Unternehmens ist.“
Marcus Meyer | Force of Disruption
